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ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS C/ FOCO EM R&S

Descrição da vaga

Nossa missão é cuidar e proteger você e seu lar. Somos movidos pela paixão de entregar excelência aos nossos clientes e consumidores, por meio de marcas relevantes e produtos eficientes. Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde cada talento é reconhecido e incentivado a crescer.

 

Aqui, acreditamos no poder da inovação e no espírito empreendedor, cultivando um time determinado a conquistar a preferência de quem confia em nossos produtos. Somos guiados por valores sólidos, como foco no cliente, iniciativa, colaboração e o respeito com os recursos da empresa.

 

Se você busca um lugar onde sua criatividade é valorizada, suas ideias têm impacto e o crescimento profissional é uma realidade, a Limppano é o lugar certo para você. Venha transformar o futuro conosco e fazer parte de uma história que cuida, protege e faz a diferença.

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do cargo:


Apoiar operacionalmente os processos de recrutamento e seleção da empresa, atuando desde a divulgação de vagas até a condução de entrevistas de triagem, visando garantir a atração de talentos alinhados à cultura e às demandas dos diferentes setores da organização.


Diariamente você vai:


  • Apoiar na abertura e divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos;
  • Triar currículos conforme os critérios definidos para cada vaga;
  • Realizar contato com candidatos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes quando necessário;
  • Conduzir entrevistas por competências (presenciais ou online), especialmente para cargos operacionais e administrativos;
  • Atualizar planilhas de controle de processos seletivos e indicadores da área;
  • Organizar e apoiar processos seletivos internos, dinâmicas e eventos de recrutamento;
  • Acompanhar o processo de admissão junto ao DP, garantindo fluxo de documentação dos novos colaboradores;
  • Realizar o acompanhamento de período de experiência, alinhando com líderes e atualizando os registros;
  • Conduzir entrevistas de desligamento com colaboradores desligados, registrando as informações em relatórios internos;
  • Encaminhar colaboradores para exame demissional, garantindo o cumprimento dos prazos e normas legais;
  • Prestar suporte às demais rotinas do RH, como comunicação interna, ações de integração, eventos e apoio administrativo;
  • Atuar em interface com líderes das áreas requisitantes para alinhamento de perfil, prazos e devolutivas.

Requisitos e qualificações

Para você fazer parte do nosso Grupo de talentos, você precisa ter:


Requisitos técnicos (HARD SKILLS)

  • Ensino superior completo ou em curso (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins);
  • Experiência prévia em recrutamento e seleção;
  • Conhecimento em condução de entrevistas por competências e entrevistas de desligamento;
  • Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Outlook);
  • Desejável vivência com plataformas de R&S (Gupy, Vagas.com, etc.) e sistemas de RH integrados;
  • Conhecimento de rotinas administrativas de RH será considerado um diferencial.

Competências comportamentais n(SOFT SKILLS)

  • Comunicação clara e empática: Essencial para conduzir entrevistas e dar suporte a colaboradores e líderes;
  • Organização e atenção aos detalhes: Para lidar com múltiplos processos simultaneamente;
  • Proatividade e senso de prioridade: Agilidade para atuar sob demanda;
  • Discrição e ética profissional: Fundamental em atividades como entrevistas de desligamento e exames demissionais;
  • Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe: Para colaborar com diferentes áreas;
  • Resiliência e flexibilidade: Importantes para lidar com mudanças e desafios diários.

Diferencial:

Residir próximo ao Parque Industrial de Queimados (RJ) será considerado um diferencial competitivo.

Ter disponibilidade de Horario para atuar de Seg. à Sex. de 08:00 às 17:18


Informações adicionais

Além de um ambiente desenvolvedor, oferecemos ao nosso time:


• Salário compatível com o mercado

• Plano de Saúde;

• Plano Odontológico;

• Vale transporte;

• Refeição no local;

• Seguro de vida;

• Convênio com faculdades;

• Convênio com farmácias;

• Vale Alimentação;

• Descontos nos nossos produtos em nossa loja online.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Entrega de Documentação / Exame Pré Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Grupo Limppano

SOBRE A LIMPPANO


Companhia nacional com mais de 60 anos de atuação, a Limppano é referência em limpeza seca, químicos e perfumação para o lar. Com um complexo industrial próprio no Rio de Janeiro, a empresa apresenta um portfólio completo de produtos com alta performance distribuídos em todo o país e na América Latina, nas principais redes do varejo supermercadista e de atacado, o que registra resultados consistentes e crescimento na indústria de limpeza.