ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS C/ FOCO EM R&S
Descrição da vaga
Nossa missão é cuidar e proteger você e seu lar. Somos movidos pela paixão de entregar excelência aos nossos clientes e consumidores, por meio de marcas relevantes e produtos eficientes. Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde cada talento é reconhecido e incentivado a crescer.
Aqui, acreditamos no poder da inovação e no espírito empreendedor, cultivando um time determinado a conquistar a preferência de quem confia em nossos produtos. Somos guiados por valores sólidos, como foco no cliente, iniciativa, colaboração e o respeito com os recursos da empresa.
Se você busca um lugar onde sua criatividade é valorizada, suas ideias têm impacto e o crescimento profissional é uma realidade, a Limppano é o lugar certo para você. Venha transformar o futuro conosco e fazer parte de uma história que cuida, protege e faz a diferença.
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do cargo:
Apoiar operacionalmente os processos de recrutamento e seleção da empresa, atuando desde a divulgação de vagas até a condução de entrevistas de triagem, visando garantir a atração de talentos alinhados à cultura e às demandas dos diferentes setores da organização.
Diariamente você vai:
- Apoiar na abertura e divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos;
- Triar currículos conforme os critérios definidos para cada vaga;
- Realizar contato com candidatos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes quando necessário;
- Conduzir entrevistas por competências (presenciais ou online), especialmente para cargos operacionais e administrativos;
- Atualizar planilhas de controle de processos seletivos e indicadores da área;
- Organizar e apoiar processos seletivos internos, dinâmicas e eventos de recrutamento;
- Acompanhar o processo de admissão junto ao DP, garantindo fluxo de documentação dos novos colaboradores;
- Realizar o acompanhamento de período de experiência, alinhando com líderes e atualizando os registros;
- Conduzir entrevistas de desligamento com colaboradores desligados, registrando as informações em relatórios internos;
- Encaminhar colaboradores para exame demissional, garantindo o cumprimento dos prazos e normas legais;
- Prestar suporte às demais rotinas do RH, como comunicação interna, ações de integração, eventos e apoio administrativo;
- Atuar em interface com líderes das áreas requisitantes para alinhamento de perfil, prazos e devolutivas.
Requisitos e qualificações
Para você fazer parte do nosso Grupo de talentos, você precisa ter:
Requisitos técnicos (HARD SKILLS)
- Ensino superior completo ou em curso (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins);
- Experiência prévia em recrutamento e seleção;
- Conhecimento em condução de entrevistas por competências e entrevistas de desligamento;
- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Outlook);
- Desejável vivência com plataformas de R&S (Gupy, Vagas.com, etc.) e sistemas de RH integrados;
- Conhecimento de rotinas administrativas de RH será considerado um diferencial.
Competências comportamentais n(SOFT SKILLS)
- Comunicação clara e empática: Essencial para conduzir entrevistas e dar suporte a colaboradores e líderes;
- Organização e atenção aos detalhes: Para lidar com múltiplos processos simultaneamente;
- Proatividade e senso de prioridade: Agilidade para atuar sob demanda;
- Discrição e ética profissional: Fundamental em atividades como entrevistas de desligamento e exames demissionais;
- Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe: Para colaborar com diferentes áreas;
- Resiliência e flexibilidade: Importantes para lidar com mudanças e desafios diários.
Diferencial:
Residir próximo ao Parque Industrial de Queimados (RJ) será considerado um diferencial competitivo.
Ter disponibilidade de Horario para atuar de Seg. à Sex. de 08:00 às 17:18
Informações adicionais
Além de um ambiente desenvolvedor, oferecemos ao nosso time:
• Salário compatível com o mercado
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale transporte;
• Refeição no local;
• Seguro de vida;
• Convênio com faculdades;
• Convênio com farmácias;
• Vale Alimentação;
• Descontos nos nossos produtos em nossa loja online.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Entrega de Documentação / Exame Pré Admissional
- Etapa 7: Contratação
Grupo Limppano
SOBRE A LIMPPANO
Companhia nacional com mais de 60 anos de atuação, a Limppano é referência em limpeza seca, químicos e perfumação para o lar. Com um complexo industrial próprio no Rio de Janeiro, a empresa apresenta um portfólio completo de produtos com alta performance distribuídos em todo o país e na América Latina, nas principais redes do varejo supermercadista e de atacado, o que registra resultados consistentes e crescimento na indústria de limpeza.
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