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Candidaturas encerradas

SUPERVISOR DE MERCHANDISING -RJ

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Conhecendo um pouco mais sobre o grupo Limppano S/A.


Somos um time que cuida da limpeza do seu lar gerando bem-estar, no qual combinamos determinação e comprometimento para entregarmos produtos de qualidade.

Entendemos que para obter os melhores resultados, precisamos dos melhores profissionais.

Estamos à procura de talentos que sejam criativos, inovadores e ousados na busca por conhecimento, que tragam resultados sustentáveis ao Grupo Limppano.


 Se você tem prazer em contribuir, gosta do que faz, e é focado em resultados essa VAGA é para VOCÊ!

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:


Planejamento Estratégico: Desenvolver planos de merchandising alinhados com as estratégias de marketing e vendas da empresa;

Implementação no Ponto de Venda: Coordenar a implementação de materiais promocionais, displays e outros elementos visuais nos pontos de venda;

Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar a equipe de promotores de merchandising sobre as diretrizes de merchandising da empresa, garantindo a conformidade com os padrões estabelecidos;

Monitoramento e Avaliação: Realizar visitas regulares aos pontos de venda para garantir a correta execução das estratégias de merchandising e coletar feedback do mercado;

Gestão de Estoques: Assegurar a disponibilidade de materiais de merchandising nos pontos de venda, gerenciando estoques e pedidos conforme necessário;

Análise de Performance: Analisar dados de vendas e outras métricas para avaliar a eficácia das estratégias de merchandising e propor ajustes quando necessário;

Relacionamento Interdepartamental: Colaborar com equipes de marketing, vendas e produção para alinhar estratégias e objetivos.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação acadêmica em áreas como Administração, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em merchandising ou áreas relacionadas;
  • Habilidades de liderança e capacidade de gestão de equipe de no mínimo 3 anos;
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
  • Capacidade analítica para interpretar dados de mercado;
  • Conhecimento em técnicas de exposição de produtos e layout de loja;
  • Domínio do pacote Office;
  • Possuir CNH categoria B;


Competências Chave:

  • Organização e planejamento;
  • Orientação para resultados;
  • Criatividade e inovação;
  • Adaptabilidade e capacidade de resolver problemas;
  • Habilidades interpessoais e de trabalho em equipe.


Informações adicionais

Além de um ambiente desenvolvedor, oferecemos ao nosso time:


•Salário compatível com o mercado;

•Plano de Saúde;

•Plano Odontológico;

•Seguro de vida;

•Convênio com faculdades;

•Convênio com farmácias;

•Vale Alimentação;

•Vale Refeição;

•Descontos nos nossos produtos em nossa loja online.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação: Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Vídeo de apresentação
  4. Etapa 4: entrevista com Gente & Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: carta proposta
  7. Etapa 7: Entrega de Documentação / Exame Pré Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Limppano

SOBRE A LIMPPANO


Companhia nacional com mais de 60 anos de atuação, a Limppano é referência em limpeza seca, químicos e perfumação para o lar. Com um complexo industrial próprio no Rio de Janeiro, a empresa apresenta um portfólio completo de produtos com alta performance distribuídos em todo o país e na América Latina, nas principais redes do varejo supermercadista e de atacado, o que registra resultados consistentes e crescimento na indústria de limpeza.